経営者の葛藤 ♦会社が存続しない原因 1.経営者自身が、公人と私人の区別がつかなくなる 2.私欲優先になってしまう（会社の私物化） 3.成功を自身の力と勘違いし、社員へ感謝しない 4.周りの意見を聞かず独断専行（経営に成功の連続はない） 5.己の力を過信す…

余計なお世話のお世話 世の企業には、「人事評価制度」なるものが、たくさんある。 一つは、従業員に対して「正当に評価して昇給、昇格、賞与などを査定していますよ。」 という理由付けをし、文句が出ないようにする一つの予防線の役。 ひどい場合、最終評…